【接班新北暗交鋒1】私探新北接班風向 侯友宜大選後一舉動引黨內熱議
鏡週刊Mirror Media.2024年6月26日 14:08
除了顧好市政之外,侯友宜接下來的最大任務就是替藍營守住新北。

國民黨力推國會職權修法案闖關成功,但不少藍委選區已出現罷免聲浪。本刊調查,黨內瀰漫焦慮氛圍下,已有人主張提前布局2026選情,尤其攸關交棒是否順利的新北市,勸進台北市副市長李四川轉戰新北的政商大咖動作不斷,卻也意外挑動新北市長侯友宜與黨中央的接班情結。黨內高層直言,形勢比人強,藍白合沒有操作空間,新北副市長劉和然目前知名度不高,李四川可望以鴨子划水方式回歸新北,避免與侯市府正面交鋒。

藍營舉辦的國會改革說明會新北場22日在淡水舉行,鮮少出席黨務活動的新北市長侯友宜也露面,與國民黨主席朱立倫同台,在說明會上,朱、侯2人不時咬耳朵講悄悄話,被問及為何出席活動?侯友宜笑回,來幫立委洪孟楷加油。

本刊調查,自總統大選挫敗後,挺侯人馬力勸侯出面參選黨主席的聲浪不斷,但侯始終未有回應,直到立院職權法案三讀後,藍營政黨支持度下跌,侯的態度才有所鬆動,近日已透過友人與黨內人士交換意見,內容觸及路線改革、黨如何年輕化及爭取中間選民,同時也探詢黨內對新北市長接班人選的看法,種種動作被解讀為侯有挑戰朱立倫續任黨魁的意圖。

但一位侯團隊核心幕僚表示,總統大選後,黨中央連競辦及黨的選務帳目都還沒結清,就有人接二連三丟出接班話題,急著幫侯找工作,甚至推演挑戰黨魁,炒作新北市長接班人民調,「對第2任期還有半年才過半的侯而言何止是逼宮,真是情何以堪!」

「選不選(主席)是一回事,侯很清楚,為國民黨守住新北市長是最重要的任務。」親侯人士也指出,侯對力挺副市長劉和然接班的態度十分明確,就算以劉的政治行情,要在短時間內知名度及聲量暴漲機會不大,但侯不只一次對核心團隊成員強調:「要多點耐性,再給他(劉和然)一點時間。」但侯的想法顯然與不少藍營人士有所不同,一位藍營前輔選要角直言:「選舉就是要推會贏的出來選!」該人士指出,戰鬥藍日前公布的民調,唯有現任台北市副市長李四川才能與民進黨潛在的參選人競爭,並力壓民眾黨立委黃國昌,只要等李點頭,不少過往2次選舉挺侯的本土派地方大老就會集結;另外,相關文宣、標語都已預想妥當,包括「實事求是、為你做事」等口號。

藍營北部首長日前共同出席活動,新北市由劉和然代表,做球挺劉的意味濃厚。
藍營北部首長日前共同出席活動,新北市由劉和然代表,做球挺劉的意味濃厚。

該人士說,李四川私下不只一次說過,卸任副市長後可能會淡出政治圈,甚至不排除從政壇閃退,回任宏國關係企業執行長,但日前在前國民黨祕書長李乾龍邀約,與宏國副董林鴻道共同出席的餐會中,林鴻道也當場表態力挺李扛起重任參選。

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  • 資料來源:網路溫度計自2017年至今約累積28億則以上文章的網路社群大數據資料庫,其內容涵蓋Facebook、YouTube、Instagram、Dcard、以及包含Yahoo奇摩新聞、聯合新聞網、中時新聞網、ETtoday新聞雲、LINE TODAY、蘋果日報、自由時報、三立新聞網等約350家媒體網站上與選舉相關之政黨、候選人公開資料。
  • 分析方式:本模型分析方式非採傳統抽樣之民意調查,係將蒐集之資料庫予以分析,無母體數、樣本數限制。本模型係運用大數據關鍵引擎,透過深度學習與AI人工智慧技術,使用斷字切詞(Word Segmentation)、語意分析(Semantic Analysis) 、即時情緒分析(Real-Time Sentiment Analysis)等技術,汲取網路上相關討論文章,將文章分為正面、負面、中立三種情緒,計算網路聲量。
  • 跨世代劃分標準:本預測模型判別跨世代之依據,係以不同世代使用者之網路社群行為模式差異區辨。以不同社群網站之使用者世代臉譜數據為基礎,計算跨世代在不同社群聲量上的權重,綜合計算後得到世代好感度數據。
  • 名詞解釋
    • 網路聲量:透過「KEYPO大數據關鍵引擎」,計算社群討論及新聞報導提及的文章則數,聲量越高代表討論越熱,能見度越高。
    • 好感度分數:綜合評估網路聲量與網友語意情緒,分析各熱門候選人的網友評價。各熱門候選人的情緒、聲量皆經過標準化分數處理,得出好感度分數,再進行各縣市候選人彼此的比較,評量不僅需要聲量高,而且是好評要高,負評要低。好感度分數範圍在0-100分之間,分數越高,表示整體網友對於該位候選人的好感程度越佳。
  • 其他說明
    • 調查單位及主持人:大數據股份有限公司
    • 辦理時間:即日起至2022年11月16日止,逐日更新好感度數據。
    • 抽樣方式:本預測模型非抽樣之民調調查
    • 母體數:無母體數,請參考上述大數據資料庫的內容涵蓋範圍
    • 樣本數及誤差值:本預測模型非採用小樣本抽樣之民意調查,不適用抽樣誤差值
    • 經費來源:Yahoo奇摩、大數據股份有限公司