北市青年局花400萬聘非編制人力!議員轟蔣萬安急了:拿納稅錢養蔣家軍
三立新聞網 setn.com.2024年5月2日 20:50

記者許皓婷/台北報導

北市青年局年花400萬聘非編制人力!林延鳳:淪「蔣家軍」寄生所在。

台北市議員林延鳳今(2)日踢爆,北市青年局年花逾400萬,聘用非編制人力,加上外傳早在2月就已屬意副發言人蔡畹鎣轉任青年局簡任十職等機要專委,她質疑,青年局未先公開釐清成立後預算支出內容與施政計畫,卻先急著拿納稅錢「養自家人」,代表市長蔣萬安「急了」,青年局淪為準局長殷瑋領軍之「蔣家軍」寄生所在,目的恐係劍指2026年市長連任或市議員選舉佈局。

林延鳳2日表示,將嚴正要求青年局聘用人力與機要人員到任前應簽署恪守行政中立之聲明,承諾不會接觸非關公務之助選工作,也不會帶職進行2026年之參選行為,將在議會提案要求蔣市府必須提報墊付案,供實質審查後始得動支。

林延鳳指出,根據勞動局30日發布之〈青年追夢,望眼未來,本府青年局徵的是你!〉新聞稿指出「預計於6月1日成立之本府青年局,其中聘用研究員職缺,起薪高達57K」,由於此為非編制人力,向人事處了解後發現,編制員額為50人之青年局,竟要招聘5名聘用人員,包含研究員、規劃師與企劃師等,事前在「青年局組織規程」草案在議會審查時,或是相關公聽會時,市府均未有提出相關計畫或說明。且依該處提供之最高薪點月薪數乘以13.5個月(包含年終獎金),一年就需412萬6140元預算,還不包含勞、健保與比照公務人員之相關補助費用,同時,此一人員增聘申請是由教育局青發中心代青年局提出,但青發中心卻在未提供議員任何未來移撥給青年局之預算數據之際,就能提出如此高額經費之人力開缺,若非「府方授意」,絕不可能如此膽大妄為。

林延鳳表示,蔣市府在今年2月公布準青年局長殷瑋人事案的同時,也有風聲表示副發言人蔡畹鎣,將轉任該局簡任十職等機要專委,且從未被蔣市府所否認過,「許多幹了一輩子公務員的人都等不到的高位,這位現年28歲、又無特殊學經歷事蹟之人『顏色對了』就能輕取!」如今又看到該局編制人力未見全額到位之時,就要對外高薪招聘5名聘用人員,如此急促開缺,令她懷疑市府是否早有內定,有意投件應徵的其他人都將落於「陪榜」窘境;而上月媒體報導,有藍營地方人士建議蔣萬安籌組「蔣家軍」,蔡畹鎣剛好就是被點名轉戰北市議員的黨內青年,令人好奇未來這份聘用名單再加上蔡畹鎣,就是佈局2026之「蔣家軍」所在,若此為真,該局成立之美意將蕩然無存「議會通過青年局組織規程的初衷,是要蔣市府協助北市年輕人,挽救居高不下的青年失業率,希望蔣市府屆時別只幫助『自己人』,佈局自己的政治路。」

林延鳳也說,市長蔣萬安被她指出未就青年局成立後預算提出墊付案是「偷吃步」後,在議事廳「見笑轉生氣」,也沒有任何要收回成命之想法,既然如此,她也將在議會提案要求市府應回歸預算審查機制,於青年局成立前將相關墊付案供實質審查後始得動支;她嚴正要求青年局聘用人力與機要人員到任前應簽署恪守行政中立之聲明,承諾不會接觸非關公務之助選工作,也不帶職進行2026年之參選行為「這是在市府任何單位工作時,最基本的要求,如果沒人願意簽署,廣大市民便可一窺蔣市府包藏政治意圖之心虛。」

北市青年局聘用非編制人力5名。(圖/林延鳳議員辦公室提供)

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太報
立院開打!陳菁徽擋鍾佳濱「摔倒在地上」 韓國瑜一旁看傻
立法院院會今(17)日處理國會改革法案,藍白立委輪守在議場門口,朝野表決前已率先開戰,多批人馬爆衝突,民進黨立委鍾佳濱企圖衝上主席台,被國民黨立委陳菁徽擋下,導致陳整個摔倒在地上。值得注意的是,立法院長韓國瑜也在一旁看傻,似乎對這起衝突感到很驚訝。
  • 資料來源:網路溫度計自2017年至今約累積28億則以上文章的網路社群大數據資料庫,其內容涵蓋Facebook、YouTube、Instagram、Dcard、以及包含Yahoo奇摩新聞、聯合新聞網、中時新聞網、ETtoday新聞雲、LINE TODAY、蘋果日報、自由時報、三立新聞網等約350家媒體網站上與選舉相關之政黨、候選人公開資料。
  • 分析方式:本模型分析方式非採傳統抽樣之民意調查,係將蒐集之資料庫予以分析,無母體數、樣本數限制。本模型係運用大數據關鍵引擎,透過深度學習與AI人工智慧技術,使用斷字切詞(Word Segmentation)、語意分析(Semantic Analysis) 、即時情緒分析(Real-Time Sentiment Analysis)等技術,汲取網路上相關討論文章,將文章分為正面、負面、中立三種情緒,計算網路聲量。
  • 跨世代劃分標準:本預測模型判別跨世代之依據,係以不同世代使用者之網路社群行為模式差異區辨。以不同社群網站之使用者世代臉譜數據為基礎,計算跨世代在不同社群聲量上的權重,綜合計算後得到世代好感度數據。
  • 名詞解釋
    • 網路聲量:透過「KEYPO大數據關鍵引擎」,計算社群討論及新聞報導提及的文章則數,聲量越高代表討論越熱,能見度越高。
    • 好感度分數:綜合評估網路聲量與網友語意情緒,分析各熱門候選人的網友評價。各熱門候選人的情緒、聲量皆經過標準化分數處理,得出好感度分數,再進行各縣市候選人彼此的比較,評量不僅需要聲量高,而且是好評要高,負評要低。好感度分數範圍在0-100分之間,分數越高,表示整體網友對於該位候選人的好感程度越佳。
  • 其他說明
    • 調查單位及主持人:大數據股份有限公司
    • 辦理時間:即日起至2022年11月16日止,逐日更新好感度數據。
    • 抽樣方式:本預測模型非抽樣之民調調查
    • 母體數:無母體數,請參考上述大數據資料庫的內容涵蓋範圍
    • 樣本數及誤差值:本預測模型非採用小樣本抽樣之民意調查,不適用抽樣誤差值
    • 經費來源:Yahoo奇摩、大數據股份有限公司