賴清德總統上任後，面對朝野僵局的策略就是不協調，從NCC、考試委員人事案及民主基金會執行長案，甚至到總預算案，民進黨直接擺明，提出政策與人事名單後，若在野不接受，就全面政治操作伺候，少數選票選出的總統，卻想做強勢的國家元首，把民意機關當作空氣。

　民進黨在國會淪為少數，但身為執政黨卻「當家鬧事」，朝野衝突不斷，製造社會對立氛圍，並屢次出言挑釁，賴總統還揚言要青鳥出征，恐嚇在野黨，府院為對付立法權，不惜創下首例兵分四路聲請釋憲。

　此外，立法院尚未通過NCC人事案，行政院不積極溝通，竟緊急派副主委翁柏宗代理主委，甚至通過內規，自8月起仍有4位委員，人數達半數將可召開委員會議；現在考試院也如法炮製，宣稱為避免影響國考運作，院會剩3位部級首長仍可開會，透過修改內規逃避立法院人事審議僵局，對朝野和諧又是一記重擊。

　同樣的狀況還有民主基金會，台灣民主基金會成立多年，均由立法院長出任董事長，民進黨未拿下國會議長，卻遲遲不願放手，不只對董事長改選時間一拖再拖，還一度悄悄更改董事名單，並在還沒開董事會之前，就變更政黨代表少1席，更想盡辦法卡執行長人事案，不讓韓國瑜提名，理由更是說不清。

　賴清德就職以來，高呼「台灣沒有分裂的本錢」，呼籲團結、對話，但實際上對於人事、敏感政策卻完全獨斷，不甩國會和在野黨監督。對執政黨所提的人事案、法案、預算案不埋單，立刻發動綠營民代、綠媒、網軍全面政治操作護航，吵到2026年國政一事無成也無妨，就推給在野黨杯葛、不愛台灣，又成了民進黨地方選舉提款機，算盤怎麼打都划算。