傳鄭文燦接任海基會董事長凌濤評「有職無權」：注定施展不開手腳

匯流新聞網．2024年4月19日 10:57

凌濤資料照

CNEWS匯流新聞網記者翁子竣／台北報導

行政院副院長鄭文燦傳接任海基會董事長，桃園市議員凌濤今（19）日認為，海基會董事長有職無權，鄭文燦注定施展不開手腳，而且鄭願意點頭就任，可確定準總統賴清德不願給任何五院正副院長職位。

針對外傳鄭文燦將接任海基會董事長一職，凌濤指出，海基會董事長一職有職無權，過去幾年基本上由待退的外交系統高層擔任，鄭文燦即便想有所作為，也不可能違逆國安會、陸委會，「以賴的獨派調性，鄭註定施展不開手腳。」。

凌濤表示，顯然鄭願意點頭就任此職，幾乎可以確定賴不願給予任何五院正副院長職位，而在雙方角力下，地位高、權力小的海基會董座，成為雙方的均衡點。

凌濤也提到，從綠營知情人士放出「知中派」鄭文燦的消息來看，賴清德對這個讓步也並不情願，酸味滿滿；鄭文燦曾被爆出抄大陸文獻而被撤銷學籍，過去又傳出在澳門酒店疑似影片段。他認為，此時說「知中」、熟悉第一線的「實務運作」，怎麼聽都很酸。

不過，凌濤更說，相信以鄭文燦的靈活，特別是對大陸港澳的熟悉度，不容小覷，或許待時勢轉變，能在未來再次內閣改組中扮演重要角色，也未可知；他也說，不勝唏噓的是，鄭文燦人馬不僅在桃園市民進黨部主委選舉過程中箭，「從東宮之位短短兩年落入冷宮，就看王子如何展開他的復仇記了」。

照片來源：國民黨提供

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分析方式：本模型分析方式非採傳統抽樣之民意調查，係將蒐集之資料庫予以分析，無母體數、樣本數限制。本模型係運用大數據關鍵引擎，透過深度學習與AI人工智慧技術，使用斷字切詞(Word Segmentation)、語意分析(Semantic Analysis) 、即時情緒分析(Real-Time Sentiment Analysis)等技術，汲取網路上相關討論文章，將文章分為正面、負面、中立三種情緒，計算網路聲量。
跨世代劃分標準：本預測模型判別跨世代之依據，係以不同世代使用者之網路社群行為模式差異區辨。以不同社群網站之使用者世代臉譜數據為基礎，計算跨世代在不同社群聲量上的權重，綜合計算後得到世代好感度數據。
名詞解釋
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- 好感度分數：綜合評估網路聲量與網友語意情緒，分析各熱門候選人的網友評價。各熱門候選人的情緒、聲量皆經過標準化分數處理，得出好感度分數，再進行各縣市候選人彼此的比較，評量不僅需要聲量高，而且是好評要高，負評要低。好感度分數範圍在0-100分之間，分數越高，表示整體網友對於該位候選人的好感程度越佳。
其他說明
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- 抽樣方式：本預測模型非抽樣之民調調查
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- 樣本數及誤差值：本預測模型非採用小樣本抽樣之民意調查，不適用抽樣誤差值
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