年薪高台積電37萬!網曝中鋼「新人名單」刷整排國立大學
三立新聞網 setn.com.2022年7月16日 10:05

生活中心/綜合報導

中鋼身為國內最大鋼鐵產業,年薪相對也很驚人。(圖/資料照)

台積電薪水高,被認為是最多大學生畢業後最想進入的企業,但其實鋼鐵大廠中鋼的薪水和福利也相當驚人;日前就有網友曝光一張中鋼的新進員工名單,居然清一色都是國立大學,其中更不乏台清交人才,讓原PO不禁好奇究竟原因為何?貼文曝光也掀起討論,更有網友拿證交所資料指出,中鋼薪水其實勝過台積電。

一名網友在PTT曝光一張中鋼公司某年新進員工的名冊,學歷超過9成都是碩士畢業,念的也都是國立大學機械、電機相關系所,其中更有一名新人畢業於美國南加州大學,讓網友不禁好奇,為何這些高學歷分子也都想考進中鋼,私立大學的學生要進入中鋼是不是很難?

網友曝光中鋼某年外流的新人名冊,清一色都是國立大學。(圖/翻攝自批踢踢)

對此網友紛紛留言討論,「不然中鋼怎麼保持國際競爭力?」、「中鋼師級在高雄可以爽爽過一生了」、「你是中鋼,有這麼多國立機械可挑,挑私立幹嘛?」,更有網友表示,廠區位在小港的中鋼根本是「南霸天」;根據6月底證交所最新公布數據顯示,中鋼的年薪中位數高達222萬元,比台積電同數據高出整整37萬,難怪讓不少人嚮往。

網友認為中鋼年薪高,自然吸引不少人才。(圖/翻攝自批踢踢)

據了解,中鋼報考學歷其實依照不同職等各有要求,一般「師級」的學歷要求大學以上畢業,「員級」則是高中職以上,也需符合報考類組特別資格條件,不過競爭激烈,因此不少考上的都是國立碩士生,無形間將門檻提高。而薪資部分「師級」起薪為4萬元,「員級」則為3萬元,額外還有激勵獎金、產銷盈餘獎金及輪班津貼等。

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禁伐補償浪費公帑?曾智勇︰調太多
立法院今年6月三讀修正通過《禁伐補償條例》,將禁伐補償從每年每公頃3萬提升至6萬元,但因原民會未編足額,明年度總預算卡在立法院程序委員會,行政院長卓榮泰日前更稱不編足預算是不浪費公帑,引爆爭議。原民會主委曾智勇9日緩頰說,禁伐補償不是浪費公帑,是一下子調升太多、太快;中廣前董事長趙少康表示,禁伐補償提高,平均每個月也只能領到5000元,對照民進黨執政以來,把大筆大筆預算透過各種標案輸送給綠媒,這才真的是浪費公帑。
  • 資料來源:網路溫度計自2017年至今約累積28億則以上文章的網路社群大數據資料庫,其內容涵蓋Facebook、YouTube、Instagram、Dcard、以及包含Yahoo奇摩新聞、聯合新聞網、中時新聞網、ETtoday新聞雲、LINE TODAY、蘋果日報、自由時報、三立新聞網等約350家媒體網站上與選舉相關之政黨、候選人公開資料。
  • 分析方式:本模型分析方式非採傳統抽樣之民意調查,係將蒐集之資料庫予以分析,無母體數、樣本數限制。本模型係運用大數據關鍵引擎,透過深度學習與AI人工智慧技術,使用斷字切詞(Word Segmentation)、語意分析(Semantic Analysis) 、即時情緒分析(Real-Time Sentiment Analysis)等技術,汲取網路上相關討論文章,將文章分為正面、負面、中立三種情緒,計算網路聲量。
  • 跨世代劃分標準:本預測模型判別跨世代之依據,係以不同世代使用者之網路社群行為模式差異區辨。以不同社群網站之使用者世代臉譜數據為基礎,計算跨世代在不同社群聲量上的權重,綜合計算後得到世代好感度數據。
  • 名詞解釋
    • 網路聲量:透過「KEYPO大數據關鍵引擎」,計算社群討論及新聞報導提及的文章則數,聲量越高代表討論越熱,能見度越高。
    • 好感度分數:綜合評估網路聲量與網友語意情緒,分析各熱門候選人的網友評價。各熱門候選人的情緒、聲量皆經過標準化分數處理,得出好感度分數,再進行各縣市候選人彼此的比較,評量不僅需要聲量高,而且是好評要高,負評要低。好感度分數範圍在0-100分之間,分數越高,表示整體網友對於該位候選人的好感程度越佳。
  • 其他說明
    • 調查單位及主持人:大數據股份有限公司
    • 辦理時間:即日起至2022年11月16日止,逐日更新好感度數據。
    • 抽樣方式:本預測模型非抽樣之民調調查
    • 母體數:無母體數,請參考上述大數據資料庫的內容涵蓋範圍
    • 樣本數及誤差值:本預測模型非採用小樣本抽樣之民意調查,不適用抽樣誤差值
    • 經費來源:Yahoo奇摩、大數據股份有限公司