快訊/簡煥宗退出綠營高市黨部主委之爭 表態挺她
太報.2024年4月26日 09:21
民進黨高市黨部主委改選5月26號登場,今(4/26)為登記截止期限,湧言黃文益搶頭香在22日領表參選,陳慧文也在2天後完成登記,外傳簡煥宗也有意參戰,不過,他今天在臉書發文寫下「勇於承擔、勇敢放下」,宣布不選主委,且表態相挺陳慧文。

簡煥宗臉書全文如下:

【勇於承擔、勇敢放下】

今年的黨部改選,最重要的是即將面對2026這一局。然而,國民黨早已整合好了,柯志恩也已經就戰鬥位置,接下國民黨高雄市黨部主委,更是2026國民黨高雄市長候選人。

大家是否還記得2018年那場慘烈的市長初選,黨內各派系紛紛投入高雄市長初選。市長的初選受到外界高度關注,整個初選過程讓人印象深刻,尤其劉世芳選擇退出市長初選,盡可能減少派系間的競爭惡鬥。

但很可惜,2018年高雄市民做了另外的選擇。我們市長選舉輸了,而且議會也沒有過半⋯

2022年的高雄市議員初選,我也對當時高雄市黨部主委趙天麟,公開輔選自己的子弟兵提出質疑,並且有不少交鋒對話。我相信黨內各位同志先進仍然記憶猶新。

接著,在2024年的立委選舉,距離投票剩下70天,在高雄市的第六選區發生了退選事件。我在事件發生24小時內宣布,我不參與2024這次的立委選舉,並表示我會全力輔選黨內所徵召的候選人。

這並不是我個人不願投入選戰,而是我知道在這個時候爭奪卡位,對高雄立委的選情,絕對沒有一絲好處。

其實最重要的也是讓陳其邁市長有更多的空間,去協調黃文益跟郭建盟參選立委的可能性。因此在宣布是由黃捷來跨區參選時,我也全力以赴輔選黃捷。

說到這個,讓我想到兩週前向陳其邁市長報告我要參選主委,市長提醒我競爭不要太激烈⋯畢竟主委這個位置,要擔任協調派系的角色,才能順利推動選務以及協助市政發展。

所以我必須要說,在我思考投入黨部主委選舉的這些日子裡,這幾天是我人生中最天人交戰的時刻,也是我從政以來壓力最大的時候。

如果我們黨內在主委改選時短兵相接,這樣的競爭從主委選舉延伸到市長初選,我不諱言可能2018年的歷史會再度重演。

我知道面對2026,我們每個人都有責任。我們要記取在2018年的教訓,因此我們必須更團結,才能讓高雄持續邁進。

我知道

勇於承擔不容易

勇敢放下更不簡單

我決定了

我不會參選這次民進黨高雄市黨部主委

對於黨部主委我跟陳其邁市長的想法一樣,期待是超越派系扮演溝通平台,可以促進黨內團結的人。

所以我支持不是派系提名的主委參選人陳慧文,也期待這次的主委選舉過程順利和諧平安。

我們一起加油!

簡煥宗

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  • 分析方式:本模型分析方式非採傳統抽樣之民意調查,係將蒐集之資料庫予以分析,無母體數、樣本數限制。本模型係運用大數據關鍵引擎,透過深度學習與AI人工智慧技術,使用斷字切詞(Word Segmentation)、語意分析(Semantic Analysis) 、即時情緒分析(Real-Time Sentiment Analysis)等技術,汲取網路上相關討論文章,將文章分為正面、負面、中立三種情緒,計算網路聲量。
  • 跨世代劃分標準:本預測模型判別跨世代之依據,係以不同世代使用者之網路社群行為模式差異區辨。以不同社群網站之使用者世代臉譜數據為基礎,計算跨世代在不同社群聲量上的權重,綜合計算後得到世代好感度數據。
  • 名詞解釋
    • 網路聲量:透過「KEYPO大數據關鍵引擎」,計算社群討論及新聞報導提及的文章則數,聲量越高代表討論越熱,能見度越高。
    • 好感度分數:綜合評估網路聲量與網友語意情緒,分析各熱門候選人的網友評價。各熱門候選人的情緒、聲量皆經過標準化分數處理,得出好感度分數,再進行各縣市候選人彼此的比較,評量不僅需要聲量高,而且是好評要高,負評要低。好感度分數範圍在0-100分之間,分數越高,表示整體網友對於該位候選人的好感程度越佳。
  • 其他說明
    • 調查單位及主持人:大數據股份有限公司
    • 辦理時間:即日起至2022年11月16日止,逐日更新好感度數據。
    • 抽樣方式:本預測模型非抽樣之民調調查
    • 母體數:無母體數,請參考上述大數據資料庫的內容涵蓋範圍
    • 樣本數及誤差值:本預測模型非採用小樣本抽樣之民意調查,不適用抽樣誤差值
    • 經費來源:Yahoo奇摩、大數據股份有限公司