媒體昨（29）日報導賴清德總統於8月在將官晉任勗勉典禮後的茶會中，由於不滿將官見到他時仍坐著而動怒。國防部則發布新聞稿澄清，賴總統並沒有罵人，呼籲媒體勿過度渲染。中華戰略學會研究員張競昨日在臉書表示，儘管國防部已公開否認此事，但若媒體報導內容屬實，絕對是綱紀廢弛的嚴重警訊。

張競博士說，若真有此事，絕對不是單純軍人禮節疏失問題，而是整體指揮架構失序。總統府幕僚並無權責指揮在茶會現場的國軍將領如何恭迎三軍統帥，國軍講求程序、步驟與要領，在總統蒞臨會場時，如何恭迎必須遵循軍人禮儀規範。

他指出，若要臨時調整變換，就必須依據指揮權責，依循指揮架構，由軍事體系在場的最高階首長，若非國防部長就應是由參謀總長當場定奪，絕對不是閉著眼睛，完全讓總統府幕僚牽著鼻子走。要是在座國軍將領面對總統府幕僚所建議方式，不符軍人禮節卻不知道立即請示，這種水準不要說是不夠格擔任將官，恐怕連基層部隊士官都不夠資格。

他說，遵循指揮體制與權責事涉作戰指揮責任，例如海軍專送任務艦、空軍專送任務機，不論搭乘的長官階級多高，只要不具備指揮權責，就不能指揮專艦與專機行動。

張競強調，所以整個問題絕不是軍人禮節疏失那樣單純，而是指揮體制喪失章法所致。中華文化先哲在多項典籍中都強調：「君君、臣臣、父父、子子。」假若屬下在體制面上，顯現出如此窳劣表現，身為三軍統帥首先要反省為何會出現如此嚴重偏差，而不是受到情緒控制主導，讓怒氣掌控本身思維，這就太不夠格擔任三軍統帥。

他說，孫子兵法強調：「主不可怒而興師，將不可慍而致戰。」若是將領們在基本禮節上真有這種離譜表現，三軍統帥現場輕描淡寫，保證會比疾言厲色開口罵人，在治軍立威上更有效果。

張競也認為，經常「震怒」會讓效果逐漸消退，三軍統帥缺乏政治智慧與領導統御能力，絕非社稷之福，而是國家憂慮與警訊。希望國防部發布新聞稿否認此事，能夠獲得社會接受。層峰動見觀瞻，舉止若是無方，進退若是失節，紙是永遠包不住火的，想要挨罵的對象能夠保守祕密，最後都要付出代價。